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title: 20250219_JAZUG_クラウド人材育成でMicrosoft Applied Skills を活用してみた話
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author: [mshdtksk](https://convert.docswell.com/user/3324212129)
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description: 20250219_JAZUG_クラウド人材育成でMicrosoft Applied Skills を活用してみた話 by mshdtksk
published: June 08, 25
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クラウド人材育成でMicrosoft Applied
Skills を活用してみた話
ー知っているスキルから使えるスキルへー
第52回 Tokyo Jazug Night
2025/2/19
高須賀 将秀


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自己紹介
たかすか
まさひで
高須賀 将秀
博士（情報学）（2023/3）
研究分野：組合せ最適化，数理最適化，オペレーションズ・リサーチ（OR），グラフ理論
所属：NTT西日本 デジタル改革推進部（2021/8～），
法政大学 デザイン工学部 兼任講師（2024/4～），個人事業（Udemy講師等）（2024/6～）
業務：データドリブン経営を牽引する立場
・データ活用基盤のシステム開発 ・データ分析手法の研究
・データ分析活用事例の提案 ・デジタル人材育成
資格：クラウド資格（AWS 15/15，MCP 39/49，GCP 11/11），
Microsoft Top Partner Engineer Award（2024），
AWS All Certifications Engineers（2024）
高須賀将秀のホームページ


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JAZUGネタ一覧
• 人材育成ネタ
• Microsoft Applied Skillsを用いた実践的なクラウド人材育成 ← 今回！
• Multi Cloud 検証環境の運営を一人でやっている話
•
Azure，AWS，Google Cloud，OCI，Snowflakeが使えます
• データ活用ネタ
• データ活用基盤の開発～運用・運営
•
•
EntraとかPF（PowerAutomate，PowerBI）を利用
SnowflakeからAOAI（Azure Open AI）を連携した話
• 数理最適化を使ったデータ活用
•
Microsoft Azure Notebooks，Azure App Serviceとかを利用
• その他
• MCPとMAS（Microsoft Applied Skills）をいろいろとって見た話
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クラウド人材育成の狙い
◼専門性を高めるためには，知識習得と実機検証の試行錯誤が必要である
◼それらを繰り返すことで，経験値を高め，成果創出につなげられる
構築編
実践編
本日の話
実践編 （クラウド実践研修）
出口戦略（想定）
・具体的な実装が行えることにより，お客様からの提案
に対してタイムリーな提案や質の高い提案が可能
・委託ベンダとのやり取りで提案内容の妥当性評価が
可能
・NTT西日本プレゼンス向上（ブランディング）
成果
Microsoft Applied Skillsによる決
められたシナリオに沿った環境の構築
構築編
経験
机上編
実践編
構築編
知識
マルチクラウド検証環境等で要件に
沿った環境を実際に構築
机上編
机上編
AZ-900，AZ-104，AZ-305等
による知識の習得
計画
改善
評価
測定
ー知っているスキルから使えるスキルへー


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今回実施する育成のポイント
通常の育成
今回の育成
深まる（質）
深まらない（質）
N西
社員
都度
デリバリー
外部
講師
外部
ベンダ
都度
連携
内製化
講師(有識者)
伴走支援→自走化
広がらない（量）
課題
・NTT西個社事情の反映が難しい
・その場限りの一般的な質疑で終わってしまう
・1日まとまった時間を取るのが難しい
広がる（量） 新たなTPE人材創出！
課題の解消
・NTT西個社事情に合わせてカスタマイズできる
・研修後も継続的な質疑，内部循環が可能
・細かく分解することで時間融通が利きやすい


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Microsoft Applied Skillsとは
• Microsoft Applied Skillsとは
• 従来型の資格は”知識”を証明することが目的であり，必ずしも実践につながるとは限ら
ない
• 一方で，Microsoft Applied Skills は実技ベースの試験で，実際に起こる得るシ
ナリオを題材にしており，課題を解決するためのソリューションを受験者が構築できるか試
されるため，”実践力”を証明する資格となる
• Microsoft Applied Skills は以下の特徴がある
• 予約不要，すぐに受験可能
• ブラウザ上でテスト環境を操作
• 期間限定で無料（有償になる時期は未定）
• AZ，DP，AI，MS，SC系が存在し，カバー範囲が広く，2024/12時点で35種（3廃止済，
18メンテ中）存在する
• 合格することよりも受験自体に価値がある
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Microsoft Applied Skillsとは
要求条件
（与えられる条件）
設計
（実現手段考案）
構築
ユーザが実践する範囲
試験シナリオ
試験シナリオ
・構成図
・設定項目
等
Azure Portalを
用いて構築
試験シナリオに対して対応内容（設計/構築）は
一意に決まる


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試験シナリオの表示


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【参考】実務よりの話
要求条件
（与えられる条件）
設計
（実現手段考案）
構築
ユーザが実践する範囲
要件
・構成図
・構成図
・設定項目
・設定項目
等
等
Azure Portalを
用いて構築
要件に対して対応内容（設計/構築）は
一意に決まらないが，Well-Architect を模索


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Microsoft Applied Skillsの全体像
No 系列
試験番号
1
AZ-1001
2
AZ-1002
3
AZ-1003
4
AZ-1004
AZ
Infrastructure
5
AZ-1007
6
AZ-1008
7
AZ-1010
8
AZ-2003
9
AZ-2001
AZ
10
AZ-2002
Digital and
11
app innovation
12
AZ-2005
13
DP-3001
14
DP-3007
15
DP-3020
16
DP-601
17
DP-602
18
DP-603
DP/AI
Data and AI
19
DP-604
20
AI-050
21
AI-3002
22
AI-3003
23
AI-3004
24
AI-3019
25
PL-7001
26
PL-7002
PL
27 Business applications
PL-7003
28
PL-7004
29
MS-4001
MS
Modern work
30
MS-4002
31
SC-5001
32
SC-5002
SC
33
SC-5003
Security
34
SC-5004
35
SC-5007
試験名
Deploy containers by using Azure Kubernetes Service
Configure secure access to your workloads using Azure networking
Secure storage for Azure Files and Azure Blob Storage
Deploy and configure Azure Monitor
Deploy and administer Linux virtual machines on Microsoft Azure
Administer Active Directory Domain Services
Deploy and manage Microsoft Azure Arc– enabled servers
Deploy cloud-native apps using Azure Container Apps
Implement security through a pipeline using Azure DevOps
Develop an ASP.NET Core web app that consumes an API
Build distributed apps with .NET Aspire
Develop AI agents using Microsoft Azure OpenAI and Semantic Kernel
Migrate SQL Server workloads to Azure SQL Database
Train and deploy a machine learning model with Azure Machine Learning
Develop data-driven applications by using Microsoft Azure SQL Database
Implement a data lakehouse with Fabric
Implement a data warehouse in Microsoft Fabric
Implement a Real-Time Intelligence solution with Microsoft Fabric
Implement a data science and machine learning solution with Microsoft Fabric
Develop generative AI solutions with Azure OpenAI Service
Create an intelligent document processing solution with Azure AI Document Intelligence
Build a natural language processing solution with Azure AI Language
Build an Azure AI Vision solution
Build AI-powered solutions by using Microsoft Azure Database for PostgreSQL
Create and manage canvas apps with Power Apps
Create and manage automated processes by using Power Automate
Create and manage model-driven apps with Power Apps and Dataverse
Implement AI models with Microsoft Power Platform AI Builder
Build collaborative apps for Microsoft Teams
Prepare security and compliance to support Microsoft 365 Copilot
Configure SIEM security operations using Microsoft Sentinel
Secure Azure services and workloads with Microsoft Defender for Cloud regulatory compliance controls
Implement information protection and data loss prevention by using Microsoft Purview
Defend against cyberthreats with Microsoft Defender XDR
Implement retention, eDiscovery, and Communication Compliance in Microsoft Purview
状態
廃止済（2024/6）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/11）
メンテ中（2024/11）
メンテ中（2024/11）
メンテ中（2024/11）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/11）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/10）
メンテ中（2024/11）
廃止済（2024/10）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/12）
メンテ中（2024/10）
廃止済（2024/9）
メンテ中（2024/10）
メンテ中（2024/12）
2024/12時点


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Azureサービスの全体像
Security
Cloud Service
PL
Application
Platform
Business applications
SC
Interlligence
Security
Intergration
AZ
Developer
Digital and appServices
innovation
Analytics
DP/AI
Data and AI
Data
AZ
Storage
Infrastructure
Compute
Networking
Infrastructure Services
今回実施したクラウド実践研修
Backup
Security
Hardware
Operation System
Hypervisor
Server
Storage
Network
Datacenter Infrastructure


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やったこと，これからやること
• Microsoft Applied Skills のラーニングパスをベースに実践力を身につけるための研修を始動した
• 始動約1ヶ月で，50名弱をインタラクティブに育成し，拡大の後継者からも展開を図っている
2024/11/13 第1回，3時間，オンライン，９名
これからやること
高須賀
実施
2024/11/27 第2回，3時間，オンライン，14名
2024/12/17 第3回，5時間，オンサイト，20名
座学2時間，実機演習1時間（第3回は実機演習3時間）
→ 受講生にはApplied Skills 取得チャレンジしてもらう
高須賀 実施分
外部
ベンダ
都度
連携
後継者
内製化
講師(有識者)
やったこと
後継者 実施分
2024年度末
100 Applied Skills’er


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評価測定
◼ クラウド実践研修による評価測定は以下2つで実施する
◼ 定性効果による評価測定
◼ 高須賀実施分と後継者展開分それぞれでアンケートを実施
◼ 受講者のスキルレベル（受講前）（3段階）
◼ 半年から1年後に受講者のスキルレベルを再度確認
◼ 満足度（5段階評価）
◼ 実務への活用度合い（5段階評価）
◼ 半年から1年後に実務で活用したシーンを再度確認
◼ テクニカル測定の伸び
◼ 定量効果による評価測定
◼ 実践研修前後での資格取得数の比較（Applied Skills＋可能であればAZ-900，AZ-104，AZ-305）
◼ 2024年度上期，2024年度下期について調査
◼ 実践研修前後での受注件数および受注額の比較
◼
◼
◼
◼
2024年度上期，2024年度下期について調査
クラウドに関する提案数，クラウド案件に関しての粗利の確保
クラウドという引き出しが増えることによる技術信頼度向上からクラウド案件以外であっても，他受注につながったとか
プロセス（提案～受注）の数値
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まとめ
• 出口を意識した実践型のクラウド育成を企画した
• Microsoft Applied Skills は実践力を身につけるために非常
に有益なコンテンツである
• クラウド有識者（TPE）である高須賀にて，始動のトリガーは
引いたが，今後は後継者も巻き込んで加速・拡大していく
Microsoft Applied Skills 最高！


